09.12.2025
Fra d.1. januar 2026 byder Nordisk Teaterlaboratorium – Odin Teatret velkommen til to nye medlemmer i bestyrelsen.
Udvælgelsen til bestyrelsesposterne er sket på baggrund af et Open Call, der har gjort det muligt at skabe en bestyrelsessammensætning med et bred fagligt kompetencefelt, der kan bidrage til den strategiske udvikling af teatret.
Erhvervsleder med økonomisk overblik
Den første af de to nye medlemmer er 48-årige Steffen Nielsen, der til daglig er Global Leder ved Coloplast. Han har en kandidat i økonomi fra Københavns Universitet og mange års ledererfaring fra medico-branchen.
Steffen, der til daglig er at finde på Frederiksberg, er meget spændt på bestyrelsesarbejdet og vil bringe sine strategiske kompetencer i spil i bestyrelsen:
”Jeg kan tilbyde kompetencer inden for økonomi, strategi, kommunikation, bæredygtighed og politisk varetagelse. Jeg har ikke noget særligt netværk inden for scenekunsten, så jeg må kompensere med mine andre erfaringer”
Nordisk Teaterlaboratoriums bestyrelsesleder, Louise Ejgod Hansen, er begejstret for at få Steffen ombord, og fortæller:
”Det er første gang, vi inviterer en erhvervsleder med i teatrets bestyrelse. Jeg tror på, at vi kan lære en masse af den faglighed, Steffen medbringer. Han har i den indledende dialog vist en stor forståelse for betydningen af flere forskellige bundlinjer og for en tydelig kommunikation af, hvilken værdi kunsten har i samfundet”
Kulturpolitisk profil med øje for de yngre målgrupper
Ud over Steffen Nielsen, får Nordisk Teaterlaboratoriums bestyrelse også glæden af 29-årige Astrid Elisabeth Jessen. Til dagligt forsker Astrid i kulturpolitikudvikling ved Københavns Universitet, og kommer med en faglig baggrund, der er dybt forankret i den danske scenekunst, bl.a. som projektleder ved Kulturens Analyseinstitut og Dansk Scenekunst.
Louise Ejgod ser stort potentiale i at få Astrid med ombord, og fortæller:
”Scenekunstlandskabet er under ændring i disse år, og Astrid kommer med sin indsigt i de kulturpolitiske beslutningsveje med afgørende viden, som vi kan bruge til at styrke Nordisk Teaterlaboratoriums position nationalt.”
Selv glæder Astrid sig til at begynde bestyrelsesarbejdet:
”Min motivation for at indgå i bestyrelsesarbejdet hos Nordisk Teaterlaboratorium er todelt, og handler om henholdsvis teatrets profil, og mit ønske om øget diversitet med fokus på den yngre målgruppe. Som forsker i national kulturpolitik ser jeg bestyrelsesarbejdet som en naturlig forlængelse af mit engagement i feltet og som en mulighed for at styrke samarbejdet mellem institutioner, kunstnere og samfund med udgangspunkt i Nordisk Teaterlaboratoriums udvikling.”
En stor tak til de afgående bestyrelsesmedlemmer
Samtidig med, at teatret byder de to nye medlemmer velkommen, tages der afsked med de afgående medlemmer Annette Lind og Ingeborg Svennevig:
”Både Annette og Ingeborg har bidraget afgørende til teatrets strategiske udvikling og dermed til, at vi nu står med en flerårig egnsteateraftale, der skaber stabile rammer om teatrets fortsatte udvikling. På bestyrelsens og teatrets vegne vil jeg gerne takke dem for deres indsats.” afslutter Louise Ejgod Hansen.
Udskiftningen i bestyrelsen på Nordisk Teaterlaboratorium – Odin Teatret træder i kraft ved årsskiftet.
